- Veel werkzoekenden vinden het moeilijk om hun cv persoonlijker te maken.
- Uit onderzoek van vacaturesite Indeed blijkt dat 83 procent van de werkgevers waarde hecht aan een ‘persoonlijke touch’.
- Er zijn dingen die je kunt doen met je cv zonder in clichés te vervallen.
“Ik ben flexibel, veelzijdig en een echt mensenmens. Ik hou van aanpakken, heb geen 9-tot-5-mentaliteit en ben altijd op zoek naar een nieuwe uitdaging.”
Wie z’n cv met deze clichés begint, heeft eigenlijk nauwelijks iets over zichzelf gezegd. Uit onderzoek van vacaturesite Indeed dat deze week werd gepubliceerd, blijkt dat 59 procent van de werkgevers cv’s te onpersoonlijk vindt, terwijl een ‘persoonlijke touch’ volgens 83 procent wel waarde zou toevoegen.
Sollicitanten schrikken er vaak juist voor terug om hun cv persoonlijk te maken, omdat ze het moeilijk vinden de juiste woorden te vinden, bang zijn dat het overkomt als opscheppen en ook denken dat de werkgever er niet op zit te wachten.